注册 | 登录 载入中... 赣江新区政务网——新区对外发布信息、办理事务和服务社会的平台和窗口
首页 > 生活导航 > 招聘信息 > 正文

江西恒动新能源有限公司岗位招聘启事

分享到:
【字体: 日期:2017-12-22   来源:赣江新区
  【企业简介】
  江西恒动新能源有限公司(以下简称:江西恒动)2014年11月11日由上海恒动新能源有限公司全资投资设立,是国家级锂离子动力电池重点项目合作示范基地,南昌市政府招商引资重点工程。公司占地150亩,位于江西省南昌市赣江新区儒乐湖大街1001号,距昌北机场3公里,到红谷滩市区只需16分钟左右的车程,公交车直达。地理位置优越,厂区娱乐设施齐全,环境绿化优美。
  【薪资福利】
  1、底薪+计时:一线技工按底薪+计时工资制(试用期底薪:1760元/月,两个月试用转正后,中专及以下学历者底薪2100元/月,大专学历者底薪2200元/月);两班倒,5天8小时以外按劳动法规定的标准计算加班工资(平时按1.5倍计薪=13.19元/小时,周末按2倍计薪=17.58元/小时,法定假日按3倍计薪=26.38元/小时);综合收入能达到4500—6000元/月,每月15日准时发放工资(如遇周末就提前发放);
  2、补贴福利:6-9月发放高温补贴160元/月;视不同岗位、工种享受100-500元/月不等的岗位补贴;每满一年司龄即享受工龄工资200元/月;夜班享受补贴15元/晚;试用员工转正后报销入职体检费;
  3、年终奖金:视公司经营效益发放1-3个月工资标准不等的年终效益奖金;
  4、年节喜仪福利:生日礼金200元,结婚礼金600元,生育礼金600元,春节、中秋、端午、国庆4节礼金200元/人/次;
  5、保险福利:入职当月即购买六险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗、住房公积金);
  6、免费膳食:免费工作餐和加班餐、加班夜宵。刷卡就餐3菜一汤。餐费标准:早餐5元,中餐11元,晚餐10元,夜宵16元;
  7、免费住宿:四人间,独立卫浴、阳台、空调、24小时热水、免费wifi、洗衣机服务;
  8、有薪假期福利:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假、病假、产假、陪产假、白事假等各类有薪假期;
  9、康乐设施:篮球场、乒乓球场、健身房(不久的将来拟建室内羽毛球馆、图书借阅室等);
  10、职业发展:在岗带薪免费培训丰富,内部竞岗晋升机制健全,学历提升在职再教育计划等职业生涯规划;
  11、企业文化:定期举行各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等企业文化活动;
  12、生活配套:工业园内商业街集购物、娱乐、餐饮、医疗、银行于一体,可满足您的日常生活需求。
  【岗位需求】
  1、一线操作员(600人)综合薪资4500-6000元/月
  任职要求:男女不限,18~40周岁,初中(含)以上学历(技术类中专、大专生优先),身心健康、视力正常、吃苦耐劳、能适应倒班、穿无尘服,有良好的纪律性。持真实有效个人证件。
  2、测试技术员(5人)  综合薪资3500-5000元/月
  岗位职责:依标准对样品进行测试、过程监测、异常分析报告,对设备、器材点检、故障及时报修。
  任职要求:本科学历,有1年以上实验室检测经验。熟悉锂电池国标、行标、熟练使用检测工具,适应倒班,有良好的纪律性。
  3、电芯质检员(6人)  综合薪资3500-5000元/月
  岗位职责:从事车间各工序首检、巡检工作、收集质量数据、反馈处理,与各部门保持流畅沟通。
  任职要求:中专以上学历,能适应早晚班,有良好的纪律性。
  4、成本会计(1人)  6000-10000元/月
  岗位职责:1、按照企业会计制度的要求对公司产品进行成本核算,编制产品成本表,保证产品成本核算的真实准确;
  2、搜集、整理、建档产品成本资料;了解生产工艺流程,不断完善各个生产环节的核算程序,促进车间核算工作的规范化;深入车间生产经营的各个环节,挖潜、堵漏、节支、降耗,提高公司的财务管理水平;
  3、和相关技术人员、生产部门协调整理各产品的标准成本,经常性的对公司产品进行分析,及时发现问题并
解决问题,合理控制产品成本;
  4、参与成本管理体系的建设,协助制定总体方案和实施办法;
  5、按时完成领导交办的其他相关工作。
  任职要求:男女不限/25-40岁,本科/财会,五年以上经验,中级会计师,熟练使用金碟K3 财务系统。
  5、电装开发技工(1人)  4000-6000元/月
  岗位职责:新品开发极片、电芯的制作、跟踪、测试与总结。新材料电芯的试作、试验、测试与总结。研制车间日常技术文件、标准、工艺文件的编制、改进、固化,试制时对产线人员的培训及安全管理。研制需求工装夹具的开发与改造方案。研发材料、试作电芯的日常管理。
  任职要求:大专,机械、化学工艺、化工类专业,熟练运用CAD制图,有设备操作工作经验,一年以上电池行业工作经验。
  6、工艺工程师(3人)  6000-8000元/月
  岗位职责:新产品、新工艺、新设备、新材料的导入工艺技术主导(过程方案提出、验证、评审等)及流程编制;改善和优化各工序的生产工艺,提高质量和效率,减少标准工时和耗费;生产过程中技术/工艺问题解决及生产异常处理;日常技术文件、标准、工艺文件的编制、改进、固化,培训生产人员并检查监督实施情况;工装夹具的设计、改进与维护;工艺改进与固化过程中涉及到的各项设备、工装等需求的整理并提出;完成上级交办的其他任务。
  任职要求:本科及以上学历,机械、自动化、化学工艺、化工、理工类相关专业;熟练操作OFFICE软件,熟练运用CAD等相关制图软件;两年以上电池行业工作经验者优先,熟悉电芯/pack制作工艺流程及异常分析处理能力或有两年以上大型电子/制造厂工作经验者。
  7、电气工程师(3人)  6000-8000元/月
  岗位职责:对新电池系统控制电路设计,电器件选型,控制开发验证费用及BOM成本,控制新电池系统导入前的样品质量和开发预算,依APQP要求完成技术文件的编制、维护、更新。
  任职要求:男性,本科,动手能力强,CET4,机电一体化专业优先。
  8、售前工程师(2人)  6000-8000元/月
  岗位职责:随同销售与客户进行技术交流,编制与客户的产品技术协议,组织结构、电器设计人员对客户需求进行分析、评估。
  任职要求:男性,本科, 3D/2D制图能力,有相关售后从业经验、机械相关专业优先。
  9、电池测试工程师(2人) 6000-8000元/月
岗位职责:编制检测报告、《例行测试方案》、《型式试验方案》、《测试作业指导书》。根据ISO17025开展工作,确保实验室安全。
  任职要求:男女不限,本科,2年锂电池行业测试经验,1年检测实验室管理系统,熟悉CNAS、CMA实验室管理体系。熟悉锂电池行标、国标、检测流程。熟练操作锂电池测试设备、设施。
  10、售后服务/支持工程师(3人) 6000-8000元/月
  岗位职责:熟悉锂电池国标、行标及国际标准。对电池故障判断、电池系统的拆装和维护。
  任职要求:男性,本科,2年以上锂电池行业经验,对电池结构、PACK、BMS等的集成有相关的应用经验优先。
  11、产品分析工程师(1人) 10000-15000元/月
  岗位职责:熟练操作质量分析工具和设备。对过程不良分析并推动改善,原材料、半成品、成品质量信息追溯管理,客退品分析。
  任职要求:男性,本科,5年以上动力型锂电池行业经验,有产品验证分析、产品认可、产品测试相关经验,熟知锂离子电池GB、UL、EN、UN等规范。
  12、材料工程师(1人)  6000-8000元
  岗位职责:负责锂电池送样原材料评估、分析、理化、电化学测试,原材料评估开发任务,参与公司质量工艺改进项目中相关原材料的分析与改善。
  任职要求:男女不限,研究生学历,材料、电化学等专业,CET4,1年以上锂离子电池材料研发或测试相关经验;熟用XRD、ICP、BET、水分仪、色谱-质谱仪等设备;熟悉制作扣式电池。
  13、PQE工程师(2人)  6000-8000元
  岗位职责:制定过程控制计划、主导执行,修订制程检验规。质量控制,产品质量管理,质量数据统计、分析。
  任职要求:男女不限,本科,2年以上锂离子电池行业质量管理经验,熟悉系统过程控制方法、过程管理、目标管理、过程审核、防错方法、变更控制、5S管理。熟悉IATF16949过程质量管理要求,熟用质量分析工具和设备。
  14、助理工程师/QE技工(2人)  4000-6000元
  岗位职责:熟悉5M1E分析法,会运用过程数据统计技术对收集的信息进行统计分析。通过测试、控制及产品分析改进工艺以提升产品质量,参与制定各种与品质相关的检验标准与文件。
  任职要求:男女不限,大专,电子相关专业,了解ISO9001/TS16949质量管理体系,有电池行业2年以上经验。
  15、电装开发采购工程师(1人)  4000-6000元/月
  岗位职责:负责电子元器件的采购、熟悉电子元器件采购渠道、负责供应商开发包括原厂、代理商和贸易商、根据生产计划和物料采购周期制定合理的采购计划、根据公司的运营目标制定降价计划、订单发注并跟催到货、供应商不良品退货处理。
  任职要求:男性、大专及以上学历、CET4、电子元器件Sourcing工作两年以上、良好的沟通能力和判断能力、熟悉ERP系统。
  16、算法工程师(1人)  15000-20000元/月
  岗位职责:负责电池管理系统SOC/SOH算法开发、模型构建及仿真分析;根据测试规范,编写电池测试计划、要求,根据测试数据评估电池特征;通过测试或者大数据验证所开发的算法,并不断优化。
  任职要求:男性,全日制研究生及以上学历,车辆工程、电子等相关专业;CET4、计算机二级水平及以上;2年或以上动力电池系统或整车控制系统开发建模仿真经验;具有BMS算法开发经验,熟悉IS026262/ASPICE、dSPACE,精通Matlab/Simulik/Stateflow的优先考虑。 
  17、样品制作技师(1人)  5000-8000元/月
  岗位职责:负责电池模块和电池包样机的试制、负责电池模块和电池包组装工艺验证及优化、试制车间的现场管理、试制车间的零件管理。
  任职要求:男性、中专及以上学历、新能源相关行业两年以上工作经验、熟悉掌握带电作业的知识、熟悉各类电工工具及机械工具的使用、熟练掌握线束制作工艺、熟练掌握电气安装和电气连接的知识。  
  18、PC软件开发工程师(1人)  8000-10000元/月 
  岗位职责:PC客户端程序开发。
  任职要求:男性,熟练使用VC,C/C++,熟悉Windows程序设计,掌握Windows多线编程、网络通信编程,对PC客户端和应用程序具有丰富的开发经验,至少能熟练使用一种Windows应用程序开发框架(Win32、SDK、MFC、QT等)主要负责设计和开发基于Windows平台的客户端程序。
  19、系统工程师(1人)   9000—10000元/月
  岗位职责:负责电动汽车BMS的高低压配电设计、物料选型及验证测试、电池pack电气原理图及接线图的绘制、EBOM,结束试制,能用EPLAN或CAD绘制电气原理图和接线图。负责pack及模组电气需求文档设计;负责市场及生产问题的处理和解决;项目开发的技术方案企划,先行开发项目开展。
  任职要求:男性,全日制本科及以上学历、电气自动化专业,电气产品设计经验,掌握AUTOCAD软件,精通高低压配电期间,尤其是电缆和连接器的选型和设计,具有电动汽车整车集成方面开发经验或在系统集成零部件厂从事技术开发工作,具有一定技术管理/项目管理能力,有电动汽车充电系统技术背景优先。
  20、嵌入式软件工程师(2人)  15000-20000元/月  
  岗位职责:根据产品需求进行嵌入式软件的需求分析、模块设计、软件设计、开发、测试、维护和优化等工作,快速定位并修复软件缺陷;负责处理解决产品技术问题、参与故障的调查分析并采取纠正预防措施,设计文档的整理与编写;负责设计产品生产后的质量改进,以持续满足顾客的需求。
  任职要求:男性,全日制本科及以上学历、电子工程、自动化、机电一体化等电子相关专业;CET4以上、计算机二级以上、具备3年嵌入式软件开发经验,熟悉CAN总线;熟悉C语言,有扎实的编程基础,熟悉Freescale/CodeWarrior平台和V cycle开发流程者优先。
  21、测试工程师(2人) 10000-15000元/月
  岗位职责:负责BMS系统产品的前期方案讨论,负责制定各种新产品的测试方案,测试工装需求等;负责各种单板的黑盒测试,白盒测试,应力测试,极限测试,安规测试等;负责BMS产品开发过程中初样测试,正样测试及型式测试;负责BMS系统开发各阶段的测试;负责BMS系统在开发各阶段的测试;负责产品的各种委外测试:EMS、安规、防护、环境、可靠性等;电动汽车BMS产品测试标准和测试方法的研究。
  任职要求:男性、全日制本科以上学历、电子工程、自动化、机电一体化相关电子专业、新能源相关行业工作背景、有两年以上先关开发经验、CET4、计算机二级、较强的汽车电子产品知识、熟悉汽车电子常用标准体系和测试方法。
  22、PCB焊接技师(1人) 3000-5000元/月
  岗位职责:用电烙铁焊接电路板上的所有电子元器件、电路板维修。
  任职要求:男性,中专及以上学历、新能源相关行业两年以上工作经验、熟练的电路板焊接经验、有一定的电路基础知识优先考虑。
  23、硬件开发工程师(2人)  10000-15000元/月   
  岗位职责:负责BMS产品硬件设计、调试;负责BMS产品功能、性能、可靠性测试;负责BMS产品转产、维护工作,并做好产品变更工作。
  任职要求:男性,全日制本科及以上学历、电子工程、自动化、机电一体化等电子相关专业,熟悉单片机、ARM软硬件设计;有BMS以及汽车电子产品开发经验优先;有扎实的电路基础,熟悉模拟电路、数字电路,熟悉嵌入式C语言设计。
  24、财务分析(1人)6000-10000/月
  岗位职责:分析公司财务状况,研究行业内公司信息,对筹融资策略进行财务分析和财经政策跟踪;预测公司财务收益和风险;分析评估各项业务和各部门业绩,提供财务建议和决策支持;参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析,配合制定投资和融资方案;撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性研究报告;完成领导交办的其他事项。
  任职要求:男女不限,25-40岁,学历本科及本科以上财会专业,5年以上制造业或金融业经验,计算机能力良好,获得中级会计师资格证书。
  25、融资经理(1人)8000-15000/月
  岗位职责:根据国家宏观金融政策及公司经营情况,建立多元化的融资渠道,为公司发展提供资金支持;筹集公司运营所需的资金,满足公司资金需求(国内及海外);进行金融市场的调研和分析,根据公司情况编制年度资金使用计划和年度融资计划;根据公司项目和资金需求,制定相应的融资方案;统筹公司的内部资金,提高资金使用效率,降低资金使用成本;做好资金分析工作,编写融资分析报告,并提出相应解决方案;完成领导交办的其他事项;
  任职要求:男女不限,25-40岁,本科及以上学历,财会专业,计算机能力良好,5年及5年以上制造业或金融业经验。
  26、销售专员(7人)薪资面议
  岗位职责:客户接待,客户关系维护,市场数据分析,订单跟进。
  任职资格:性别不限22~27岁,本科/理工科,技术工作1~2年经验,普通话标准;英文口语基础,并且愿意提高口语水平;英语四级,熟练使用OFFICE(EXCEL,PPT,WORD,等等,性格开朗,吃苦耐劳,乐观向上;有1-2年的工作经验最好
  27、招聘专员(2人)薪资面议
  岗位职责:根据公司发展情况,收集各部门用人需求,并制定公司人员招聘计划;负责招聘网站、人才市场、猎头公司、直接机构联络及洽谈、维护、确保招聘渠道畅通;负责联络各大院校,执行校园招聘,建立长期人才甄选基地;执行公司的招聘制度,根据面试工作流程,安排应聘人员的面试工作;应聘人员材料、证件的鉴别及管理;参与招聘渠道有效性分析;参与建立公司人才库;参与建立后备人才选拔方案和人才储备机制;完成领导交办的其他事项。
  任职资格:大专以上学历,人力资源、心理学、社会学等相关专业毕业;3年以上招聘工作经验,有制造业招聘经验优先考虑;熟练使用办公软件,有良好的数据分析能力;有较好的团队合作意识、抗压能力强、有活力激情。
  28、对外行政专员(1人)薪资面议
  岗位职责:负责公司对外事务处理;负责拜访联络政府各相关部门科室,协助领导维护与项目所在地的政府关系;参与编辑项目申请材料,完成申报任务,跟踪项目进展,进行验收资料的准备、送审核验收、申报项目的后期跟进工作;负责文件办理、业务章、档案等方面的工作;沟通处理突发状况;完成领导交办的临时性工作。
  任职资格:本科以上学历,1-3年工作经验。
  29、IT工程师(1人)薪资面议
  岗位职责:负责公司网络安全运行,参与制定并执行公司信息化建设,负责计算机网络系统的日常维护管理。负责系统硬件的调研、安装、升级、维护等工作。负责计算机网络、企业通讯线路、服务器安全运行和数据备份;Internet对外接口安全以及计算机系统防病毒管理;各种软件的用户密码及权限管理;协助各部门进行数据备份和数据归档。负责办公室设备的安装、维护等工作。执行企业保密制度,严守企业商业机密。
  任职要求:5年以上工作经验,熟悉操作系统,维护网站,能独立快速定位并解决故障;精通服务器操作系统安全和权限管理(包括windows和至少一个linux版本);对windowsserver有深入了解,熟悉专业服务器维护。熟悉华为核心网络设备维护管理,路由器和防火墙产品的调试配置和故障排除;熟悉MYSQL、SQL数据库的维护管理。IT设备维护经验(IT设备、网络及布线、监控、门禁、安防等设备);熟悉使用和维护操作系统、办公软件、ERP、OA、企业公众号、企业邮箱、企业微信等相关软件和系统。懂WEB设计、开发和维护,熟悉coreldraw/photoshop/dreamweaver等设计软件。具有知名企业网络、软件运维以及相关软件培训经验者优先。
  30、水电工(1人)薪资面议
  岗位职责:熟悉公司宿舍内各用电器性能、控制箱位置和数量、掌握设施设备的使用功能;遵守岗位职责,严格执行设备检查、维修及保养制度、保证设备的正常运行;负责宿舍专项维修、保养、零部件的记录与报备采购、水电表抄表;要有亲和力、服务员工意识;其他行政类工作;
  任职要求:有电工操作证、2年以上水电安装与维修经验,南昌户口优先考虑;熟练掌握办公软件运用;2年以上制造企业经验。
  【面试须知】
  面试时间:每周一、周三、周五日可带上居民身份证、学历证、一寸免冠照片6张,前来我司面试。
  联系电话:0791-82203830-8822  熊小姐137 6707 2129、陈小姐131 8459 8228 涂先生13870946912
  公司地址:南昌市赣江新区儒乐大街1001号(祥和四路南口与儒乐大街交汇处,鸿利光电往西1000米)。
  交通线路:乘坐252路公巴车直达祥和四路南口步行145米即到。

+ 更多 公示公告

往期专题